Travailler au Fongecif Île-de-France

Vous souhaitez vous investir dans un organisme dont la mission principale est d’être au service de tous les salariés d’Île-de-France ? Le Fongecif Île-de-France est fait pour vous !

Travailler au Fongecif Île-de-France

Le Fongecif Île-de-France, association loi 1901, est un organisme paritaire régional interprofessionnel, créé en 1983.

Ses 160 salariés accueillent les actifs franciliens, les conseillent et les accompagnent dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Depuis le 1er janvier 2015, il est l’un des 5 opérateurs de Conseil en évolution professionnelle (CEP) désigné par l’Etat.

En 2015, le Fongecif Île-de-France a engagé 244 millions d’euros pour la formation des salariés franciliens en Congé individuel de formation (CIF-CDI ou CIF-CDD), bilan de compétences, Validation des acquis de l’expérience (CVAE) et formation hors temps de travail (FHTT) pour plus de 15 000 projets professionnels financés.

Son fonctionnement interne est organisé en 4 Directions : deux Directions métiers (conseil et financement) et deux Directions support (ressources humaines et systèmes d’information).

Déposer votre candidature en ligne ci-dessous.

Les ressources humaines

La politique RH du Fongecif Île-de-France s’articule notamment autour d’une gestion des carrières volontariste, équitable et ambitieuse, d’un statut collectif construit de manière responsable et réaliste et d’un fort engagement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Le Fongecif Île-de-France valorise toutes les compétences comme source d’enrichissement et d’innovation. Nous avons à cœur de promouvoir la diversité sous toutes ses formes. A titre d’exemple, le Fongecif Île-de-France déploie une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap à travers la sensibilisation des ses collaborateurs, leur maintien dans l’emploi et le recours à la sous-traitance via des entreprises des secteurs adapté et protégé.

Une expertise emploi-formation au service des salariés d’Île-de-France

Nos filières métiers

Accompagnement : il s’agit principalement de nos conseillers qui appuient les salariés dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet d’évolution professionnelle.

Financement : il s’agit principalement de nos gestionnaires qui assurent le bon suivi et le traitement des dossiers.

Support : il s’agit des fonctions transverses de l’entreprise : ressources humaines, marketing, informatique, experts métiers, etc.

Pour connaître, les profils que nous recherchons, n’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi (lien vers la page des offres) et nous proposer vos talents !

Un parcours d’intégration établi pour chaque salarié

Un parcours d’accueil commun a été défini pour tous les nouveaux collaborateurs de l’entreprise,  qui s’articule autour de plusieurs axes : accueil, immersions, formations, etc.

Égalité professionnelle

Grâce à sa volonté de promouvoir le dialogue social au sein de l’entreprise et notamment en matière d’égalité professionnelle, un accord d’entreprise socialement et collectivement responsable a été conclu dans l’objectif de mettre en œuvre « une politique d’égalité professionnelle équitable, homogène et objective, exclusive de tous privilèges subjectifs ou discriminants ».

D’une durée de trois ans, cet accord d’entreprise a été renouvelé jusqu’au 31 décembre 2017 portant sur :

  • la formation
  • les conditions de travail
  • l’articulation entre l’activité professionnelle et l’exercice de la responsabilité familiale

Engagé RSE

Au regard de son cœur de métier, le Fongecif Île-de-France fait de la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) un enjeu stratégique. La démarche RSE représente la prise en compte du développement durable et la responsabilité sociétale dans l’activité du Fongecif.

Le Fongecif Île-de-France a obtenu un certificat « Engagée RSE », doté d’une étoile, pour son engagement dans cette démarche.

Cette certification est le fruit d’une démarche engagée depuis 2008 pour améliorer les pratiques du Fongecif dans trois domaines : environnement, social et sociétal, économique.

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