Les modalités de prise en charge

En signant la convention tripartite, vous vous engagez à :

• garantir que l'amplitude du bilan sera au minimum de 3 semaines et au maximum de 4 mois, entre le premier entretien de face à face (hors entretien préliminaire) et le dernier entretien (hors entretien de suivi à 6 mois) avec un praticien,
• assurer au minimum 12 h d'entretien en face à face.

Le montant pris en charge par le Fongecif Île-de-France tient compte de la rémunération. Plus celle-ci est élevée, plus le montant à la charge du salarié sera important.

* Le plafond pour les centres de bilan partenaires est de 2250€ H.T. et celui pour les centres de bilan uniquement habilités est de 1750€ H.T.
Le prestataire peut pratiquer un tarif supérieur à la prise en charge du Fongecif Île-de-France. Dans ce cas, le montant correspondant à la différence entre le plafond du Fongecif Île-de-France et le tarif du prestataire sera à la charge du salarié.

** Le salaire brut est celui indiqué dans le dossier de prise en charge, comprenant éventuellement les primes et tout autre élément de rémunération.

À la fin du bilan de compétences, vous devez adresser au Fongecif Île-de-France une attestation de présence signée par le salarié et par vous-même, ainsi qu’une facture.

Le montant pris en charge par le Fongecif Île-de-France vous sera réglé à réception des documents et de la facture correspondant à la prestation, conformément à la convention.