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Actualité
05/07/12
De l'emploi à la formation
La deuxième étude des parcours de transition professionnelle vient d’être rendue publique: elle a été réalisée sur plus de 40 000 salariés ayant bénéficié d’un congé individuel de formation (CIF).
Les salariés en congé individuel de formation recherchent en priorité une nouvelle orientation professionnelle, une spécialisation et le renforcement de leur employabilité. C’est ce que révèle l'étude de l’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP) menée conjointement par sept Fongecif (Alsace, Bretagne, Centre, Ile-de-France, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côtes d’Azur, Rhône-Alpes).
Les salariés en CIF comptent parmi les salariés les moins qualifiés et sont majoritairement issus de PME.
81 % ont recherché un changement de domaine de compétences.
« Majoritairement, ces salariés aspirent à sécuriser leur parcours professionnel », observent Bernard Richard, vice-président du Fongecif Bretagne et Vincent Pigache, vice-président du Fongecif Ile-de-France.
Cette étude illustre le passage d’un métier à un autre au moyen de la formation. Elle est la première en France à souligner le lien entre le métier exercé et la formation envisagée par les salariés en CIF.
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