Réussir sa reconversion professionnelle

Plus du tiers des bénéficiaires d’un CIF (36%) a été aidé pour élaborer leur projet. Cette aide est fortement appréciée, 97% des personnes sont satisfaites du soutien reçu. Et près de la moitié des personnes aidées (45%) l’ont été par le Fongecif Île-de-France, qui accompagne essentiellement des personnes à bas niveau de qualification (niveau bac maximum). 

Le bilan de compétences est une des étapes de la construction de son projet professionnel, pour se poser les bonnes questions. 23 % des bénéficiaires de CIF ont d’ailleurs fait un bilan de compétences auparavant. Deux fois sur trois, ce bilan a donné l’idée de suivre la formation sur laquelle a porté le CIF. Pour 6 %, le  CIF fait suite à une démarche de Validation des Acquis de l'expérience (VAE).

La principale motivation de la demande de CIF reste l’envie de changer de métier (64% des bénéficiaires), suivi du souhait d’évoluer dans son métier (35% des bénéficiaires). Un quart des bénéficiaires désire faire reconnaître leur expérience et 18% améliorer leurs connaissances pour exercer leur profession.

Le contexte professionnel intervient également dans le choix d’une demande de CIF. Au moment de la demande, près d’une personne sur cinq se considère en position difficile dans son entreprise et une sur huit se prépare à un risque de licenciement. Ces salariés souvent plus âgés, entrés depuis longtemps sur le marché du travail, ont au moins 10 ans d’ancienneté dans leur  entreprise. 

>> Télécharger l’enquête réalisée par le Credoc