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Le Fongecif Île-de-France est un organisme paritaire, c’est-à-dire piloté par des partenaires sociaux issus de tous les secteurs d’activité et représentant à égalité les employeurs et les salariés.
La définition des orientations stratégiques de l’institution, le choix des priorités et les décisions de financement sont ainsi pris de façon concertée.
Les instances paritaires ont à la fois :
>> Consulter le rapport d'activité 2012
Renouvelé tous les deux ans, le Conseil d’administration a pour mission de :
Il est composé de 10 représentants des employeurs (+ 5 suppléants) et 10 représentants des salariés (+ 5 suppléants).
Le Bureau s’occupe du suivi des affaires courantes et s’assure de la bonne exécution des décisions du Conseil d’administration.
Il est composé de 5 représentants du collège patronal et 5 représentants du collège salarié.
Le Conseil d’administration a créé des commissions paritaires interprofessionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du Fongecif Île-de-France et de répondre aux demandes de financement des salariés.
Leur mission est d’étudier les demandes de prise en charge et de sélectionner les projets qui seront financés. Il existe :
Les collaborateurs du Fongecif Île-de-France, répartis dans 5 directions, travaillent de concert pour offrir un service efficace et performant aux salariés franciliens.
Toutes les directions du Fongecif Île-de-France sont mobilisées par d’importants chantiers correspondant aux grandes priorités d’action définies en amont par le Conseil d’administration.
Vous souhaitez être conseillé et accompagné dans la réalisation de votre projet ?
Rendez-vous à l’Espace projet du Fongecif Île-de-France.